Thông báo hoc bong du hoc my
Ngày 2-11, Bộ GD-ĐT cho biết trong khuôn khổ Chương trình hoc bong du hoc my Lãnh đạo trẻ Việt Nam (Vietnam Young Leader Award - VYLA) năm 2011 sẽ có 18 suất hoc bong du hoc my đào tạo thạc sĩ và tiến sĩ tại Trường ĐH Indiana (Hoa Kỳ). VYLA là chương trình hoc bong du hoc my toàn phần dành cho cán bộ các cơ quan khối nhà nước của Việt Nam có năng lực xuất sắc theo học chương trình sau ĐH tại một trường chính sách công hàng đầu trên thế giới. Chương trình này do Bộ GD-ĐT Việt Nam và Trường ĐH Indiana (Hoa Kỳ̀) đồng tài trợ.
Đối tượng dự tuyển là những người hiện đang làm việc cho các cơ quan khối Nhà nước Việt Nam (biên chế hoặc hợp đồng được hưởng lương từ ngân sách nhà nước) và có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc trong khu vực này, tính đến tháng 8-2011, đáp ứng các yêu cầu theo quy định chung đối với chương trình du học bằng ngân sách.
Hồ sơ tham dự sơ tuyển cần được gửi đến địa chị email office@vyla.org trước ngày 15-12-2010.
Thông tin chi tiết về chương trình hoc bong du hoc my, bao gồm điều kiện tuyển chọn cụ thể đối với học bổng thạc sĩ và tiến sĩ, quy trình tuyển chọn, hồ sơ… có thể xem tại các websites: http://www.moet.gov.vn/, http://www.vied.vn/ và http://www.vyla.org/.
CÔNG TY TƯ VẤN DU HỌC QUỐC TẾ NEW OCEAN[/be]
Số 37, ngõ 121, Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
[b]Điện thoại: (04) 35378311; Fax: (04) 62756347
Hotline: 090.2211.460 - Ms.Dương
Email: info@tandaiduong.com.vn
Website: http://duhochoaky.edu.vn
Ghé thăm Trang Facebook dịch vụ SEO
-------------------------------------------------------------------------
mu bao hiem | noi hoi | dan piano | thiet bi 3g | xe Hyundai | thang nhom | bep ga am | Hyundai | kho lanh | du hoc Nhat Ban | cua cong | Hyundai | vach ngan nhom kinh | co nhan tao | nuoc uong tinh khiet | tu bep | day trang diem chuyen nghiep | nệm liên á | nệm vạn thành | cua luoi chong muoi
thiet ke biet thu|thiet ke van phong
thiet ke chung cu|thiet ke showroom
kien truc noi that|tran thach cao
noi that tre em can ho hung phat
ban can ho hung phat
--------------------------------------------------------------------------